Как провести корпоративный отдых за границей

2014-08-19

Корпоративный дух очень важен в любой компании, и просто замечательно, что все больше работодателей это понимают. Общение в неофициальной обстановке благотворно влияет на общение коллег, люди проще идут на контакт и сближаются. Лучше начинают понимать друг друга и поддерживать, а эти факторы являются неотъемлемой частью дружной и сплоченной команды.

Очень важно правильно и грамотно организовать досуг своих подчиненных, и если вы решили провести корпоративный отдых за границей, то лучшим выбором будет экскурсионный тур.

Идеальным решением будет организация автобусного тура по городам Европы, или путешествие на пароме. Обычный выезд на пляжный отдых, например, в Египет или Турцию большинство работников смогут организовать себе сами. Да к тому же далеко не каждый хочет появляться перед своими коллегами в купальном костюме или плавках. Не стоит забывать, что все всем этим людям через неделю снова приходить в один офис и поддерживать именно корпоративный дух. Никому не хочется чувствовать себя неловко на работе.

Во время отдыха лучше по максимуму занимать время работников различными экскурсиями и развлечениями, возможно, что люди, работающие ежедневно вместе, не сразу смогут найти общий язык, и им будет крайне неловко заговорить с кем-то на отвлеченные от работы темы. Для этого нужно постараться их объединить за счет общих занятий. Но так же важна та грань, за которой кончается отдых и начинаются обязательства – не стоит изматывать своих сотрудников вечными экскурсиями. Ежедневный подъем в пять утра вряд ли кому-то запомнится хорошими впечатлениями.

Организация корпоративного отдыха, казалось бы, простая задача, на самом деле требует больших усилий. Необходимо все продумать вплоть до мелочей. Но если работодатель все же сумеет организовать все правильно, то в итоге получит дружный и сплоченный коллектив, готовый решить любую поставленную задачу.